Blair sends heads back to college~BBC News

BBC新聞於1998年的「Blair sends heads back to college」的這則報導，報導當中談到英國首相布萊爾的企圖心，希望藉由成立國立校長領導學院推動的National Professional Qualification for Headship (NPQH)方案，能為英國培育更多ㄧ流的校長，並且在校長面臨未來更艱鉅挑戰的時刻，能夠提供更大的專業支持，來發展校長們的領導管理能力，並發展校長認證制度，把這樣的培訓當成擔任校長的必備條件。

從這則新聞報導當中，我們看到英國對於校長培育的重視，也看到英國對於提升校長質與量的努力與用心，當然每一項政策的推動，總有見仁見智的看法，就有教育官員David Willetts直呼"An initiative too far"，他批評NPQH方案涵括新校長導入方案和輔導校長的校長學方案，有越來越多的證據顯示，政府的措施讓教師的負擔過重，使得他們不能找到時間去利用已存在的方案。

David Willetts對NPQH方案的批評，也讓我們瞭解，組織成員面對新制度的推展，總會不習慣改變而抗拒改革，國家推動相關措施不僅要有長遠前瞻的眼光，更要有堅持的毅力與決心，做好更周延的配套措施，面對阻力不斷溝通協調，使新制度可以順利推動。

根據BBC新聞1999年的「Schools struggle to find headteachers」這則報導時，已經可以發現當時英國有校長荒的奇特現象，而根據同學分享相關新聞報導顯示，這個現象或許與校長任務越來越艱鉅，以及校長並沒有獲得相對的待遇有關。

這篇報導，與1998年的「Blair sends heads back to college」，時間剛好間隔一年，或許國立校長領導學院推動NPQH方案的時間才一年，還不足以解決長久以來的校長不足問題，也或許如同新聞報導所說的，校長荒可能還與校長任務越來越艱鉅，以及校長並沒有獲得相對的待遇有關，要有效解決問題，恐怕需要更整體周延的關照與規劃，而不是單單靠校長培育認證制度能獨力解決。